ACT首都领地政府官网更新了ACT州担保指引文件以及ACT CRITICAL SKILLS LIST – January 2021关键技能职业清单。
于是看到的小编赶紧为大家研究了一下ACT的新政，并对比了最重要的关键技能清单，得出了以下结论：
州担政策基本没变，职业清单变动较大
增加了47个职位的同时删减了15个职位
会计仍在清单上，ICT还是最大赢家！
重点画完了，我们接下来好好带大家看一看调整后的职业清单吧！
ACT关键技能职业清单(2021.01)
本次ACT州担的更新主要是在2020年8月的政策版本上，主要调整了ACT关键技能职业清单，根据领地恢复及行业需求进行了一系列的增减。
根据官网，最新的ACT关键技能职业清单(2021.01)如下：
新增职位47个
在对比2020年8月的版本后，不难发现本次调整增加了不少的可担保职位(红框内为变动的职位)，包括比较热门的2339工程类，2721咨询顾问类，272413笔译，3513 chef等！
大家最为关心的会计，ICT，平面设计，社工和护理等职位则依旧坚挺在职业清单上，相关申请人依旧可以放心递交申请！
删减职位15个
不过有增就必定有减，以下的职位则是遗憾地在本次更新中被移出了ACT关键技能职业清单：
其中就包括了2251市场/广告营销专员，1322财务经理，2247管理咨询等商科类职位。
如果你的职位属于被移出的这一类的话，那么很遗憾，根据最新的州担政策，在2021年1月11日之后递交的Matrix申请都是无法获邀的，并将在6个月后自动过期。
ICT仍为大赢家
另外本次职业清单的更新也可以看出来ACT对于ICT类的申请人是真的不能更有好了！不仅职业没有任何删减，2613 软件和应用程序员职位的邀请上限更是从每月20个增长至每月40个，直接翻倍！
根据2020年的几轮Canberra Matrix邀请，ICT类的职位190获邀分数可是仅为60分，相比会计的125超高分，配额多分数低，简直不要太有利！
不过2611 ICT业务和系统分析员职位则是配额削减了5个，变成了每月不超过15个。
ACT州担保申请要求(2021.01)
本次政策方面倒是没什么改动，基本上和2020年8月的保持一致，并且仍然不接受海外人士申请。
Subclass 190：堪培拉居民
满足以下条件的澳洲境内申请人可以申请堪培拉190技术移民州担保：
1. 申请人需要在申请前，至少连续居住在堪培拉六个月，并且持续居住到获邀；包括副申请人(配偶或/和小孩)；短期访问堪培拉不符合该条件。
2. 申请人必须满足以下两个条件之一：
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申请人的提名职业在ACT关键技能职业清单中；或者，
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由ACT雇主担保的457和482签证持有人；在递交Matrix前，在ACT为担保雇主工作至少6个月，提名的职业可以是Open或Closed，且签证至少有1年的有效期；
3. 申请人需要在申请前，在ACT本地连续全职工作满六个月：
-
在递交Matrix前26周的每一周，申请人必须满足每周最少工作35小时。
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无薪假期只有在有有效的医疗证明的情况下才符合连续雇用标准。任何无薪假期都不能算作满足ACT六个月的雇用标准。
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申请人必须从事带薪工作。实习，津贴，奖学金和志愿人员职位将不符合工作要求标准；
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申请人雇主必须在ACT活跃经营至少一年，雇用条款必须符合澳大利亚法律，且应税收入不得低于相关市场收入水平；
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申请人可以受雇于一个或多个雇主/或者自雇。如果申请人为自雇，则在递交Matrix时，必须在ACT有至少12个月的运营；且在运营期间，每周应税收入不低于$1,000；
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如果申请人受雇于除堪培拉以外地区的公司，且则您的雇主必须在堪培拉通勤30分钟以内设有办公室/分支机构。
4. 如果提名ANZSCO Major Occupation Group 1 (Managers)或 Group 2 (Professionals) 类职位，申请人英语必须达到proficient或superior级别，即雅思4个7或4个8，或者达到同等英语水平；
Subclass 491：堪培拉居民
满足以下条件的澳洲境内申请人符合申请资格，可以提交Canberra Matrix，申请堪培拉491偏远地区技术州担保：
1. 申请人需要在递交Matrix前，至少连续居住在堪培拉三个月，并且持续居住到获邀，包括副申请人(配偶或/和小孩)；短期访问堪培拉不符合该条件。
2. 申请人必须满足以下两个条件之一：
-
申请人的提名职业在ACT关键技能职业清单中；或者，
-
由ACT雇主担保的457和482签证持有人；在递交Matrix前，在ACT为担保雇主工作至少6个月，提名的职业可以是Open或Closed，且签证至少有1年的有效期；
3. 申请人需要在申请前，在ACT本地连续工作至少三个月：
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在递交Matrix前十三周，申请人必须满足每周最少工作20小时。
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无薪假期只有在有有效的医疗证明的情况下才符合连续雇用标准。任何无薪假期都不能算作满足ACT六个月的雇用标准。
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申请人必须从事带薪工作。实习，津贴，奖学金和志愿人员职位将不符合工作要求标准；
-
申请人雇主必须在ACT活跃经营至少一年，雇用条款必须符合澳大利亚法律，且应税收入不得低于相关市场收入水平；
-
申请人可以受雇于一个或多个雇主/或者自雇。如果申请人为自雇，则在递交Matrix时，必须在ACT有至少12个月的运营；且在运营期间，每周应税收入不低于$500；
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如果申请人受雇于NSW新州的公司，则需证明工作范围是在ACT地区。
4. 如果提名ANZSCO Major Occupation Group 1 (Managers)或 Group 2 (Professionals) 类职位，申请人英语必须达到proficient或superior级别，即雅思4个7或4个8，或者达到同等英语水平；
Subclass 491/190：境内副申配偶/子女要求
1. 如果申请人希望携带副申配偶/伴侣和/或孩子，并且副申在澳大利亚，则必须在提交Matrix前三个月内，所有主副申请人都在堪培拉居住。
2. 如果申请人想要在Matrix打分中申报副申配偶分数，则需要在递交Matrix时证明配偶/同居关系；结婚证明，civil partnership/union registration，或者VEVO副申状态等皆可。
3. 如果申请人想要在Matrix打分中申报配偶工作状态分数，则配偶必须满足雅思4个6或同等英语水平；或者持有澳洲有效护照。
**请注意，如果申请人的配偶或子女目前在澳洲其他州或领地居住及工作，则申请人不具有申请ACT州担保的资格。
Canberra Matrix打分表：堪培拉居民
针对堪培拉居民，最新的Canberra Matrix打分表如下 (2021年1月11日起适用)：
(点击图片查看清晰打分表)
从打分表来看，虽然说要在Canberra Matrix中拿高分很难，但是对于在ACT关键技能职业清单上的职位，达到65分可是很简单的事情！对于能在堪培拉地区找到清单上相关的工作，并全职工作6个月的外州学生来说，也是完全没有问题的！
为了同学们更好理解，我们接下来举几个可以达到65分或以上的例子！
在ACT完成IT硕士且在相关职位工作
在ACT居住2-3年(10)+提名职位(20)+ACT工作经验6-12个月(5)+工作类型(20)+硕士学历(15)+ACT学习时长2年(10)=80分
对于提名职位在ACT关键技能职业清单上，且目前在ACT相关职位工作的堪培拉毕业生来说，即使英语只有4个6，但是也是轻轻松松就可以达到75分，本财年获邀没压力！
外州毕业生在ACT工作6个月
提名职位(20)+英语4个7(10)+ACT工作经验6-12个月(5)+工作类型(20)+硕士学历(15))=70分
外州毕业生在ACT工作6个月,有配偶
提名职位(20)+英语4个7(15)+配偶英语能力4个7(5)+ACT工作经验6-12个月(5)+工作类型(10)+本科学历(10))=65分
对于外州毕业生来说，只要职位在CT关键技能职业清单上，即使在ACT的工作并不是自己的提名职位，也是可以轻松获得65分的！
所以我们也是强烈建议提名职位为ICT，工程和护理的外州申请人，尽快前堪培拉，把握住这个财年的对于这些职位的红利！这样子可以直接190/491，一步到位拿到PR了！
