ACT职业清单新增工程/Chef/口译等47个职位,会计仍在清单上!配额翻倍,ICT仍为大赢家!

ACT首都领地政府官网悄悄更新了ACT州担保指引文件以及ACT CRITICAL SKILLS LIST – January 2021关键技能职业清单

于是看到的小编赶紧为大家研究了一下ACT的新政,并对比了最重要的关键技能清单,得出了以下结论

州担政策基本没变,职业清单变动较大

增加了47个职位的同时删减了15个职位

会计仍在清单上,ICT还是最大赢家!

重点画完了,我们接下来好好带大家看一看调整后的职业清单吧!

ACT关键技能职业清单(2021.01)

本次ACT州担的更新主要是在2020年8月的政策版本上,主要调整了ACT关键技能职业清单,根据领地恢复及行业需求进行了一系列的增减。

根据官网,最新的ACT关键技能职业清单(2021.01)如下:

 新增职位47个 

在对比2020年8月的版本后,不难发现本次调整增加了不少的可担保职位(红框内为变动的职位),包括比较热门的2339工程类,2721咨询顾问类,272413笔译,3513 chef等!

大家最为关心的会计,ICT,平面设计,社工和护理等职位则依旧坚挺在职业清单上,相关申请人依旧可以放心递交申请!

 删减职位15个 

不过有增就必定有减,以下的职位则是遗憾地在本次更新中被移出了ACT关键技能职业清单:

其中就包括了2251市场/广告营销专员,1322财务经理,2247管理咨询商科类职位。

如果你的职位属于被移出的这一类的话,那么很遗憾,根据最新的州担政策,在2021年1月11日之后递交的Matrix申请都是无法获邀的,并将在6个月后自动过期。

 ICT仍为大赢家 

另外本次职业清单的更新也可以看出来ACT对于ICT类的申请人是真的不能更有好了!不仅职业没有任何删减,2613 软件和应用程序员职位的邀请上限更是从每月20个增长至每月40个直接翻倍

根据2020年的几轮Canberra Matrix邀请,ICT类的职位190获邀分数可是仅为60分,相比会计的125超高分,配额多分数低,简直不要太有利!

不过2611 ICT业务和系统分析员职位则是配额削减了5个,变成了每月不超过15个。

ACT州担保申请要求(2021.01)

本次政策方面倒是没什么改动,基本上和2020年8月的保持一致,并且仍然不接受海外人士申请。

 Subclass 190:堪培拉居民 

满足以下条件的澳洲境内申请人可以申请堪培拉190技术移民州担保

1. 申请人需要在申请前,至少连续居住在堪培拉六个月,并且持续居住到获邀;包括副申请人(配偶或/和小孩);短期访问堪培拉不符合该条件。

2. 申请人必须满足以下两个条件之一:

  • 申请人的提名职业在ACT关键技能职业清单中;或者,

  • 由ACT雇主担保的457和482签证持有人;在递交Matrix前,在ACT为担保雇主工作至少6个月,提名的职业可以是Open或Closed,且签证至少有1年的有效期;

3. 申请人需要在申请前,在ACT本地连续全职工作满六个月:

  • 在递交Matrix前26周的每一周,申请人必须满足每周最少工作35小时。

  • 无薪假期只有在有有效的医疗证明的情况下才符合连续雇用标准。任何无薪假期都不能算作满足ACT六个月的雇用标准。

  • 申请人必须从事带薪工作。实习,津贴,奖学金和志愿人员职位将不符合工作要求标准;

  • 申请人雇主必须在ACT活跃经营至少一年,雇用条款必须符合澳大利亚法律,且应税收入不得低于相关市场收入水平;

  • 申请人可以受雇于一个或多个雇主/或者自雇。如果申请人为自雇,则在递交Matrix时,必须在ACT有至少12个月的运营;且在运营期间,每周应税收入不低于$1,000

  • 如果申请人受雇于除堪培拉以外地区的公司,且则您的雇主必须在堪培拉通勤30分钟以内设有办公室/分支机构。

4. 如果提名ANZSCO Major Occupation Group 1 (Managers)或 Group 2 (Professionals) 类职位,申请人英语必须达到proficient或superior级别,即雅思4个7或4个8,或者达到同等英语水平;

 Subclass 491:堪培拉居民 

满足以下条件的澳洲境内申请人符合申请资格,可以提交Canberra Matrix,申请堪培拉491偏远地区技术州担保

1. 申请人需要在递交Matrix前,至少连续居住在堪培拉三个月,并且持续居住到获邀,包括副申请人(配偶或/和小孩);短期访问堪培拉不符合该条件。

2. 申请人必须满足以下两个条件之一:

  • 申请人的提名职业在ACT关键技能职业清单中;或者,

  • 由ACT雇主担保的457和482签证持有人;在递交Matrix前,在ACT为担保雇主工作至少6个月,提名的职业可以是Open或Closed,且签证至少有1年的有效期;

3. 申请人需要在申请前,在ACT本地连续工作至少三个月:

  • 在递交Matrix前十三周,申请人必须满足每周最少工作20小时。

  • 无薪假期只有在有有效的医疗证明的情况下才符合连续雇用标准。任何无薪假期都不能算作满足ACT六个月的雇用标准。

  • 申请人必须从事带薪工作。实习,津贴,奖学金和志愿人员职位将不符合工作要求标准;

  • 申请人雇主必须在ACT活跃经营至少一年,雇用条款必须符合澳大利亚法律,且应税收入不得低于相关市场收入水平;

  • 请人可以受雇于一个或多个雇主/或者自雇。如果申请人为自雇,则在递交Matrix时,必须在ACT有至少12个月的运营;且在运营期间,每周应税收入不低于$500

  • 如果申请人受雇于NSW新州的公司,则需证明工作范围是在ACT地区。

4. 如果提名ANZSCO Major Occupation Group 1 (Managers)或 Group 2 (Professionals) 类职位,申请人英语必须达到proficient或superior级别,即雅思4个7或4个8,或者达到同等英语水平;

 Subclass 491/190:境内副申配偶/子女要求 

1. 如果申请人希望携带副申配偶/伴侣和/或孩子,并且副申在澳大利亚,则必须在提交Matrix前三个月内,所有主副申请人都在堪培拉居住。

2. 如果申请人想要在Matrix打分中申报副申配偶分数,则需要在递交Matrix时证明配偶/同居关系结婚证明,civil partnership/union registration,或者VEVO副申状态等皆可。

3. 如果申请人想要在Matrix打分中申报配偶工作状态分数,则配偶必须满足雅思4个6或同等英语水平;或者持有澳洲有效护照。

**请注意,如果申请人的配偶或子女目前在澳洲其他州或领地居住及工作,则申请人不具有申请ACT州担保的资格。

 Canberra Matrix打分表:堪培拉居民 

针对堪培拉居民,最新的Canberra Matrix打分表如下 (2021年1月11日起适用):

(点击图片查看清晰打分表)

从打分表来看,虽然说要在Canberra Matrix中拿高分很难,但是对于在ACT关键技能职业清单上的职位,达到65分可是很简单的事情!对于能在堪培拉地区找到清单上相关的工作,并全职工作6个月的外州学生来说,也是完全没有问题的!

为了同学们更好理解,我们接下来举几个可以达到65分或以上的例子!

01

在ACT完成IT硕士且在相关职位工作

在ACT居住2-3年(10)+提名职位(20)+ACT工作经验6-12个月(5)+工作类型(20)+硕士学历(15)+ACT学习时长2年(10)=80分

对于提名职位在ACT关键技能职业清单上,且目前在ACT相关职位工作的堪培拉毕业生来说,即使英语只有4个6,但是也是轻轻松松就可以达到75分,本财年获邀没压力!

02

外州毕业生在ACT工作6个月

提名职位(20)+英语4个7(10)+ACT工作经验6-12个月(5)+工作类型(20)+硕士学历(15))=70分

02

外州毕业生在ACT工作6个月,有配偶

提名职位(20)+英语4个7(15)+配偶英语能力4个7(5)+ACT工作经验6-12个月(5)+工作类型(10)+本科学历(10))=65分

对于外州毕业生来说,只要职位在CT关键技能职业清单上,即使在ACT的工作并不是自己的提名职位,也是可以轻松获得65分的!

所以我们也是强烈建议提名职位为ICT,工程和护理的外州申请人,尽快前堪培拉,把握住这个财年的对于这些职位的红利!这样子可以直接190/491,一步到位拿到PR了!

我们也是为大家准备了很多ACT地区的ICT等工作/实习岗位,特别适合应届毕业生,感兴趣的同学可以联系我们噢!